Job & Arbeitsvertrag
Überstunden: Anspruch auf Bezahlung, Zuschlag, Freizeitausgleich und Fristen
Fast die Hälfte aller Überstunden bleibt unbezahlt – nicht weil das Gesetz es erlaubt, sondern weil niemand sie beweisen kann.
Fast die Hälfte aller Überstunden bleibt unbezahlt – nicht weil das Gesetz es erlaubt, sondern weil niemand sie beweisen kann.
Die Pflicht gilt seit 2022, das Gesetz fehlt noch – was Arbeitgeber heute tun müssen und wie Beschäftigte ihre Stunden beweisen.